ТОО «KAP Technology»

ИТ

РЕЙТИНГ:

1 456

спасено деревьев

0

СЭКОНОМЛЕНО ВОДЫ, Т

0

СЭКОНОМЛЕНО электроэнергии, КВТ

0

О компании

ИТ-интегратор АО «НАК «Казатомпром». Компания ведет собственную разработку ИС, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, оказывает услуги по роботизации и автоматизации производства, обеспечения кибербезопасности, занимается проектным управлением, а также разрабатывает программных роботов. Сегодня KAP Technology создает самые современные решения для цифровизации Казатомпрома  и является динамично развивающейся ИТ-компанией.

Устойчивое развитие. ТОО «KAP Technology» — социально ориентированная Компания, для которой главная ценность — это люди и повышение уровня их благополучия. Компания осознает, что развитие и совершенствование практики устойчивого развития является ключевым фактором обеспечения долгосрочной стабильности, конкурентоспособности и способности создавать дополнительную ценность для всех заинтересованных сторон.

Необходимыми составляющими устойчивого развития являются: экономические достижения, высокая мера социальной и экологической ответственности. Концепция в области устойчивого развития компании разработана в соответствии с законодательством Республики Казахстан, Уставом ТОО «KAP Technology», Стратегией развития, а также иными внутренними документами. В целях укрепления позиции, как социально ответственной компании, и решения задач социально-экономического развития в среднесрочной перспективе, в 2017 году разработана и утверждена Программа устойчивого развития ТОО «KAP Technology» в области корпоративной социальной ответственности на 2018-2020 годы, в дальнейшем решением Наблюдательного совета 3 сентября 2020 года (Протокол 6/20) утверждена  Программа устойчивого развития ТОО «KAP Technology»  в области корпоративной социальной ответственности на 2021-2023 годы.

Приоритетными направлениями социальной деятельности Компании являются: реализация социальных программ, поддержка науки и образования, здравоохранения и культуры, пропаганда здорового образа жизни, повышение профессионального уровня и улучшение условий труда работников, обеспечение безопасности и охраны труда на производствах, сохранение окружающей среды.

ЭКОДИРЕКТОРА КОМПАНИИ

Лариса Петрова